Wsparcie dla liderów i zespołów w zmianie, i rozwoju
Pomagam poukładać sposób współpracy, komunikacji i odpowiedzialności tak, aby zespół działał spokojniej, dojrzalej i z większym zaangażowaniem.
Twoja firma rośnie. Ale zamiast radości, coraz częściej czujesz, że to Ty jesteś tym, który dźwiga wszystko. Zespół czeka na decyzje, projekty się przeciągają, a Ty zamiast myśleć o przyszłości, gasisz pożary. Dzień za dniem.
Znam to. I wiem, że nie chodzi o brak zaangażowania ani złą wolę. Chodzi o to, że nikt nas nie uczy, jak naprawdę prowadzić ludzi. Jak rozmawiać, delegować, budować odpowiedzialność – tak, żeby firma działała bez Twojego nadzoru nad każdym detalem.
Właśnie tym się zajmuję.
Sprawdź jak możesz usprawnić swój biznes!
Zrób szybki test, aby sprawdzić swój poziom dojrzałości biznesowej
Dla kogo jest ten program?
Dla właścicieli małych firm i menedżerów, którzy
chcą przestać być wąskim gardłem swojego biznesu
czują, że mają wizję — ale coś między wizją a codziennością zgrzyta
są gotowi na zmianę, ale potrzebują kogoś, kto przejdzie tę drogę razem z nimi
Agnieszka Tkacz – Walk The Change
Jak pracuję?
Nie zaczynamy od narzędzi. Zaczynamy od tego, co napędza Ciebie i Twoją firmę – od wartości i wizji, które są fundamentem każdej dobrej decyzji. Potem przyglądamy się temu, jak działa Twój zespół – komunikacja, odpowiedzialność, procesy. Co wspiera rozwój, a co po cichu zabiera energię. Tworzymy strategię i konkretny plan działania. Porządkujemy ofertę i marketing, żeby firma mówiła o sobie jasno i trafiała do właściwych ludzi. Patrzymy na rekrutację i onboarding — bo dobry zespół zaczyna się od dobrego początku.
Jak odzyskać kontrolę nad biznesem i cieszyć się zgranym zespołem?
Nie zaczynamy od narzędzi.
Zaczynamy od tego, co napędza Ciebie i Twoją firmę — od wartości i wizji, które są fundamentem każdej dobrej decyzji.
Potem przyglądamy się temu, jak działa Twój zespół — komunikacja, odpowiedzialność, procesy. Co wspiera rozwój, a co po cichu zabiera energię.
Tworzymy strategię i plan działania
Porządkujemy ofertę i marketing, żeby firma mówiła o sobie jasno i trafiała do właściwych ludzi
Patrzymy na rekrutację i onboarding — bo dobry zespół zaczyna się od dobrego początku.
Ten proces trwa minimum 3 miesiące. Tyle potrzeba, żeby zmiana była prawdziwa — nie jednorazowy zryw, ale nowa normalność w Twojej firmie.
Duża część tej pracy dzieje się w lesie. Coaching w ruchu to nie gadżet – to metoda. Kiedy wychodzisz z biura, głowa zaczyna pracować inaczej. Pojawiają się dystans, spokój i pomysły, które w czterech ścianach się nie pokazują.
Wyobraź sobie…
że wchodzisz w poniedziałek do firmy i wiesz, że Twój zespół wie, co robić. Że możesz wyjechać na tydzień i firma działa. Że masz czas myśleć o przyszłości, bo ktoś inny ogarnia teraźniejszość. Że delegowanie nie wywołuje u Ciebie lęku, tylko ulgę. Że znów lubisz swoją pracę.
To nie jest mrzonka. To jest cel, do którego dojdziemy razem.
Nie trać więcej czasu na frustrację
– umówmy się na bezpłatną konsultację strategiczną!
Wybierz swój Szlak:
Lider na szlaku
Dla właściciela lub menedżera, który chce odzyskać pewność siebie w roli lidera i zbudować zespół, który naprawdę działa.
Co dostajesz: 4 sesje 1:1 miesięcznie (60-90 min) – cotygodniowe spotkania, intensywna praca nad tym, co blokuje Ciebie i Twój zespół. Materiały i ćwiczenia między sesjami – podcasty, artykuły, konspekty trudnych rozmów, które ćwiczymy razem. Partnerkę biznesową, z którą możesz podzielić się codziennymi wyzwaniami i zaplanować kolejne kroki.
Sesje odbywają się jako leśny coaching na spacerze (zalecane), stacjonarnie w Twojej firmie lub online.
Cena 2500 zł/ miesiąc
TEAM Journey
Dla lidera, który chce zaangażować cały zespół w zmianę – nie tylko siebie.
Co dostajesz: Wszystko z pakietu Lider na Szlaku, plus miesięczny warsztat strategiczny dla zespołu (4h) – wspólne definiowanie misji, wizji i wartości firmy, dostęp do Mastermindu Biznesowego – wsparcie i wymiana doświadczeń z innymi przedsiębiorcami (wartość 800 zł/miesiąc).
Warsztaty odbywają się stacjonarnie lub online.
Cena 4900 zł/ miesiąc
TEAM Journey Pro
Dla firm, które chcą zbudować kulturę organizacyjną, w której ludzie sami rozwiązują problemy – bez ciągłego angażowania szefa.
Co dostajesz: Wszystko z pakietu TEAM Journey, plus dodatkowy miesięczny warsztat dla zespołu (3-4h) — komunikacja, motywacja, współpraca, feedback, indywidualne sesje rozwojowe dla kluczowych pracowników, stałe wsparcie konsultacyjne między sesjami (odpowiedź do 24h), wsparcie w rekrutacji i onboardingu nowych osób.
Cena 5900 zł +/miesiąc
Nie wiesz, który pakiet jest dla Ciebie?
Umów bezpłatną rozmowę — razem sprawdzimy, od czego warto zacząć. Bez presji, bez gotowych odpowiedzi przed spotkaniem. Po prostu porozmawiamy.
Jakie kompetencje przywódcze uzyskasz
- Zdiagnozuję Twoje wyzwania liderskie i wdrożę skuteczne rozwiązania: Przeprowadzę analizę Twoich kompetencji (delegowanie, komunikacja, feedback, zarządzanie konfliktem) i opracuję konkretny plan rozwoju, który będziemy realizować w cotygodniowych spotkaniach 1:1..
- Wykorzystam Leśny Coaching do strategicznego myślenia: Pomoże Ci to znaleźć spokój, nowe pomysły i zwiększyć kreatywność w procesie diagnozy i wdrażania.
- Wzmocnię Twoją odporność psychiczną i wdrożę techniki radzenia sobie ze stresem: Pokażę Ci praktyczne metody na wypalenie i odzyskanie energii do działania.
- Przygotuję Cię do ważnych wystąpień publicznych: Wzmocnię Twoją pewność siebie i umiejętności prezentacji.
Zdiagnozuję i wdrożę rozwiązania dla zgranego i zaangażowanego zespołu
- Zdiagnozuję problemy komunikacyjne w zespole i wdrożę usprawnienia: Poprowadzę warsztaty, które poprawią komunikację, zbudują zaufanie i rozwiążą konflikty.
- Wdrożę działania zwiększające zaangażowanie pracowników: Pomogę stworzyć system, który motywuje i angażuje zespół.
- Zmapuję procesy biznesowe obecne i potrzebne Twojej firmie – pozwoli to na łatwe delegowanie zadań
- Zaprojektuję i poprowadzę Cię przez proces rekrutacji: Od stworzenia profilu idealnego kandydata, przez przygotowanie ogłoszeń i wstępną selekcję, aż po organizację rozmów kwalifikacyjnych, abyś zatrudniał najlepszych.
- Opracuję i wdrożę proces onboardingu: Zapewnię, że nowi pracownicy szybko i sprawnie wdrożą się w obowiązki i kulturę Twojej firmy.
- Zaprojektuję klarowne opisy stanowisk: Uporządkuję role i ścieżki rozwoju w Twojej organizacji.
Wyobraź sobie
- Jesteś nowoczesnym liderem, który inspiruje i wyznacza kierunek, a nie jest uwikłany w operacyjną codzienność.
- Twoja firma rozwija się strategicznie, a Ty masz czas na innowacje i patrzenie w przyszłość, pracując NAD biznesem.
- Masz autonomiczny i zaangażowany zespół, który samodzielnie realizuje zadania i wspiera Cię w skalowaniu.
- Odzyskujesz swobodę i radość z prowadzenia firmy, wiedząc, że masz kompetencje, aby skutecznie prowadzić ją w dynamicznym świecie.
Gotowy/a, by zrobić pierwszy krok?
➡️ Skontaktuj się ze mną zadzwoń 📞668 127 403 lub napisz wiadomość i wybierz ofertę, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Zrób pierwszy krok ku zmianie!
Zrób pierwszy krok!
Umów się na spotkanie wstępne